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學校各項常規(guī)活動制度 發(fā)布人：系統(tǒng)保留超級用戶 發(fā)布時間：2008/11/19 8:37:00
行政例會制度
1、學校每周召開一次例會，由校長主持。
2、行政例會時間定為每周星期五上午一節(jié)課后。
3、參加人員事先安排好工作，按時出席，不得遲到、早退、無故缺席。
4、例會人員要認真總結(jié)一周的工作情況，及時反饋教師的思想動態(tài)和工作情況，對學校工作提積極性建議。
5、嚴肅會議紀律：做到該說的說，不該說的不亂說。
教工政治學習制度
1、按時參加學習，請假須得到有關領導批準。
2、遵守學習紀律，思想集中，不打瞌睡，不隨意走動；不看與學習內(nèi)容無關的書籍和報刊，不做與學習無關的事。
3、認真學習，做好筆記，討論時積極發(fā)言，并認真聽取別人發(fā)言，經(jīng)�？偨Y(jié)學習心得體會。
4、堅持做到集體學習與自學相結(jié)合，努力做到平時自覺學習政治和業(yè)務，經(jīng)常到閱覽室閱讀報刊。
5、堅持理論聯(lián)系實際，不斷提高思想素質(zhì)、師德修養(yǎng)和業(yè)務水平。
業(yè)務學習制度
1、每周星期四、五下午兩節(jié)課后分別為語文和數(shù)學教師業(yè)務學習時間。
2、業(yè)務學習時可以安排學習方針政策、教育理論，也可以教研組為單位互相交流教學經(jīng)驗，研究教材、教法，或以課題組為單位組織活動。
3、業(yè)務學習由教研組長或科研組長負責，每次學習要有內(nèi)容、有主講人，討論有記錄，以求實效。
4、各教研組教師要認真參加業(yè)務學習，教研組長負責考勤。
教學工作基本要求
為了加強教學管理，促進教學改革，提高教學質(zhì)量，特擬訂《教學工作基本要求》，供各科教師學習、對照、執(zhí)行。本《要求》由教導處督促實施并定期檢查。
一、認真?zhèn)湔n
1、各科教師每學期初要鉆研教學大綱、參考書和教材，熟悉教學大綱本年要求，教材內(nèi)容以及必備的教具，了解分析班級學生狀況。
2、學期初要制訂出學科教學計劃、教學進度表，并確定教研專題。要寫出每節(jié)課（新授課、練習課、復習課、講評課等）的教案。
二、認真上課
1、各科教師要按課表上好每一節(jié)課，保證四十分鐘教學質(zhì)量，注意改進教法，提高教學效率。
2、教師上課時不得離開教室，不看書報雜志，不和別人閑談，不吸煙，非經(jīng)允許不坐著上課。
三、認真批改
1、作業(yè)布置要目的明確，難易適度，分量適當，不罰抄作業(yè)，課堂作業(yè)要在課內(nèi)完成，課外作業(yè)要嚴格按規(guī)定時間布置。
2、作業(yè)批改要及時，語文、數(shù)學課內(nèi)外作業(yè)一般當天批改，作文要在一周內(nèi)批改完畢，社會、自然、美術、思品等作業(yè)在下一節(jié)課前批改完畢，對學生作業(yè)在書寫、格式以及訂正上要嚴格要求。
四、認真輔導
1、重視培養(yǎng)優(yōu)秀學生，對智力發(fā)展水平較高的學生要適當輔導，可以提高作業(yè)難度，在抓大面積提高時，注意提高優(yōu)生率。
2、狠抓補差工作，每學期有補差計劃和措施，對后進生要采取各種形式進行輔導。不得歧視，嚴禁辱罵、體罰或變相體罰，嚴禁把有缺點和錯誤的學生趕出教室不讓上課。
五、認真考核
1、語文以一組或兩組課文為單位、數(shù)學以單元為單位，在下組或下單元教學前，進行一次綜合練習，并及時批改講評，學生成績要記錄。
2、語文、數(shù)學和外語要進行期中、期末測試。并要認真分析，填寫質(zhì)量分析表，其余各科每學期期末要考核，評分要嚴格公正，并抄送班主任，填入學籍與素質(zhì)發(fā)展報告書。
六、認真總結(jié)
1、各科教師每學期要根據(jù)理論學習，教學實踐與研究，撰寫教學論文1—2份。
2、每位教師必須參加教學經(jīng)驗、論文交流會，宣讀自己的論文。
教學工作檢查制度
1、學校領導要分別深入教研組，每學期參加2—3次教研活動或集體備課活動，定期檢查集體活動記錄，督促教師按時參加集體備課活動。
2、檢查備課情況。每學期在期中前后抽查教師備課筆記，特別是抽查青年教師和新教師的備課筆記，做好檢查記錄。
3、建立聽課制度。校長、教導主任每學期聽課30節(jié)，認真記好聽課筆記，提出教學意見或建議，課后要及時與授課教師交換意見，以便改進教學。校長與教導主任每學期檢查聽課筆記。
4、每學期要普遍檢查學生的作業(yè)1—2次，并做記載。發(fā)現(xiàn)問題，及時研究并與任課教師交換意見，改進教學工作。
5、為了解教師教與學生學的情況，學校不定期的在部分年級，部分學科進行調(diào)研考試或質(zhì)量抽測。調(diào)研考試或質(zhì)量抽測由教導處組織，聘請教研組長或經(jīng)驗豐富的教師參加。
6、每個教師在期中、期末測試后都要填寫質(zhì)量分析表，作出成績統(tǒng)計、試題分析，匯總學生掌握知識的技能的情況，提出改進工作的意見或措施。
8、學校領導要仔細閱看教師的質(zhì)量分析表，了解教師的教學情況，以及意見和要求發(fā)現(xiàn)帶傾向性的問題，善于提出改進教學工作的指導性意見。
課堂教學常規(guī)
1、上課前，認真?zhèn)湔n寫出教案，做好課前各項準備工作；
2、嚴格按課表上課，按時上下課，充分利用課堂四十分鐘時間，上課時不得處理其它事務；
3、緊扣教學目的，突出重難點，過程緊湊，注意教學效果；
4、講普通話，語言力求準確、鮮明、生動，板書設計簡潔合理，書寫規(guī)范；
5、儀表端莊，舉止大方，態(tài)度親切和藹，站著上課，學生作業(yè)時，要巡視指導，課堂作業(yè)力求當堂處理。
6、發(fā)揮學生主體作用，注意激發(fā)興趣，指導方法，培養(yǎng)習慣，嚴格學習行為規(guī)范訓練，不得體罰或變相體罰學生，不得把學生逐出教室。
后進生轉(zhuǎn)化管理規(guī)定
1、以接班為界，以期末成績?yōu)闇�，班級最�?名學習有困難的學生，教導處建立跟蹤調(diào)查記錄卡。
2、任課教師要調(diào)查研究，分析其差的原因，開學初就要制訂出補差措施，并付之實施。
3、有愛心是轉(zhuǎn)差的基礎，有決心是轉(zhuǎn)差的關鍵，有恒心是轉(zhuǎn)差的保證。要從備課，上課，課后輔導等環(huán)節(jié)上給予他們幫助，作業(yè)不一刀切。
4、要把轉(zhuǎn)差工作納入對教師進行師德和業(yè)務水平考核的重要衡量標準。
5、學期結(jié)束對班中學習有困難的學生，經(jīng)過努力，使其達到校規(guī)定的考核標準，實施獎勵。
護導制度
1、護導人員早晨、中午要提前到校，配戴護導證；
2、課間及時到室外巡視，維護課間活動秩序，處理偶發(fā)事件；
3、中午放學，行政護送學生出校門，護導組長配合班主任護送學生過街。
4、負責分管區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，保持無紙屑、果皮等臟物；
5、總護導認真填寫學校護導日志。
學校文明公約
教室內(nèi)，校園里，學習活動有秩序。
走樓道，不跑跳，注意安全不打鬧。
上下樓，靠右邊，不推不擠不搶先。
同學間，要謙讓，團結(jié)友愛好風尚。
體育課，大課間，堅持鍛煉身體健。
小零食，不衛(wèi)生，飲食安全記心中。
放學了，排整齊，不跑不玩守規(guī)矩。
過馬路，左右看，要走人行橫道線。
游戲廳，小網(wǎng)吧，影響身心不進它。
出門時，打招呼，活動地點告父母。
遇壞人，找警察，快把110來撥打。人生命，要珍惜，安全公約要牢記。
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