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發(fā)布人：蔣勇  發(fā)布時間：2008/10/22

南京市莫愁湖小學(xué)考勤制度（補(bǔ)充） （2008年10月） 為了加強(qiáng)學(xué)校的常規(guī)管理,完善學(xué)�？记谥贫�,提高教職工的工作效率,特補(bǔ)充制定本制度。 一、病、事假 1、病假： （1） 教職工憑就診公費醫(yī)院的病假條、藥品或治療發(fā)票履行請假手續(xù)；經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可休假。如弄虛作假，經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實后，按曠工處理。 （2）病假一個工作日扣20元、兩個工作日扣40元、三個工作日扣70元，四至六個工作日扣除當(dāng)月考勤獎70元外，當(dāng)月教育教學(xué)考核獎30元、60元、100元。當(dāng)月內(nèi)累計或超過病假7個工作日以上，扣除當(dāng)月考勤獎、教育教學(xué)考核獎、工資30%的部分及學(xué)期結(jié)束獎金中的相應(yīng)部分，長期病假者執(zhí)行有關(guān)文件規(guī)定。病假期間其他考核相應(yīng)扣除。 （3）在不影響本職工作情況下外出就診。 2、事假： （1）教職工因私事確需請假，經(jīng)批準(zhǔn)，須安排好有關(guān)工作后方可離崗，否則視為曠工處理。 （2）事假一個工作日扣發(fā)40元，兩個工作日扣70元。當(dāng)月內(nèi)累計超過2個工作日，扣除當(dāng)月工資30%的部分，并扣除當(dāng)月教育教學(xué)考核獎及學(xué)期結(jié)束獎金中的相應(yīng)部分。事假期間其他考核相應(yīng)扣除。 二、公假 1、 在安排好自己教學(xué)工作情況下，每人每周有1次1個小時的拿藥時間，需提供醫(yī)院電腦發(fā)票處方。 2、在安排好自己教學(xué)工作且無病事假的情況下，每人每月有半個工作日用于處理自己的私事（若看病請?zhí)峁┽t(yī)院電腦發(fā)票處方，若處理事情，需提供書面說明）。 3、未使用公假者，學(xué)期結(jié)束給予獎勵。 三、曠工 1、凡未履行請假手續(xù)而不在崗，或隨意進(jìn)出校門均為曠工，上述行為發(fā)生一次為礦工半天。 2、曠課一節(jié)扣發(fā)30元（上課遲到5分鐘視為曠課），曠工半個工作日扣發(fā)70元，曠工1個工作日扣除當(dāng)月考勤獎及當(dāng)月教育教學(xué)考核獎 ，給予紀(jì)律教育；曠工2個工作日以上的停職檢查，扣除當(dāng)月考勤獎、教育教學(xué)考核獎、當(dāng)月工資30%的部分及學(xué)期所有獎金，并給予行政處分（處分決定進(jìn)個人檔案）。 四、其它 1、每周有1個小時可以用代課條沖抵外出處理事情。 2、早晨7：50上班，下午13：40上班。每個月超過2次遲到者或1次遲到超過20分鐘的論事假半天處理，遲到者主動填寫考勤記錄。 3、一學(xué)期內(nèi)遲到、早退累計達(dá)10次，或事假達(dá)5個工作日，病假達(dá)10個工作日，或有曠工行為者，年度考核不參加各種評優(yōu)。 4、病假、事假、公假的課務(wù)安排，教導(dǎo)處開代課條，教研活動自己與別人換課的要還課。 5、請假必須履行親自提前請假制度，杜絕他人代請假，電話請假者事后需提供相關(guān)證明。 6、因病需掛水、治療等，在完成教學(xué)工作后，憑病歷及發(fā)票按實際治療時間治病。 7、請假手續(xù)：①病、事假需劉有紅校長批準(zhǔn)后到教導(dǎo)處荀瑋處登記備案。②公假及符合第四條中的1、6兩種情況，在教導(dǎo)處教導(dǎo)處登記備案。③工作時間內(nèi)進(jìn)出校門時在傳達(dá)室登記備案。 8、本制度未盡事以及特殊情況由校長室研究。 9、本制度自2008年11月1日起實行。 最后更新 ( 2008年11月18日 15:58，星期二 )